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経営改革SHP アパレル店舗POS 日・中両国統一システム
KKSHP
経営改革SHP特点
管理改革 SHP是一款安全且易于使用的POS系统，适合计划进军中国的服装和零售企业，并且与中国独特的销售方式兼容。 我们公司是最早进入中国的公司之一，多年来一直专业开发服装生产控制系统，但由于日本的POS系统不具备在中国使用的功能，因此我们一直与中国的POS开发公司合作支持。日本公司开发的目的。
选择POS系统时需要考虑的要点
日本和中国的商业惯例差异很大，因此在中国不适合以同样的方式使用日本使用的POS系统。 我们为计划进军中国的服装和零售企业开发了一种安全、易用的 POS 系统，该系统符合中国独特的商业惯例。
安装选定的 POS 系统时要考虑的要点
【歩合管理】
中国では、販売員の給与は歩合制が一般的です。
歩合給の計算が自動化されることにより、計算にかかる時間が削減できると同時に、事務員の作業軽減と人的計算ミスがなくなり作業効率が上がります。
【销售管理】
在中国，销售方式比日本更加详细，除了设定销售价格外，还有折扣券、退款等独特的销售方式。 通过管理改革SHP，可以管理销售计划和设置，根据一定条件组合销售方式和销售条件。
[审批管理]
中国では、承認管理を行うことが一般的です。
責任者が承認を行うこ とで不正を防止し、正確なデータ管理が可能になります。
経営改革SHPでは、承認を行う責任者をセキュリティ設定画面から職位別に設定することができます。
サポート体制
引入系统时，运行的支持系统是必不可少的。 在中国引进系统时，很多企业必须支持中文系统，日方管理起来很困难。 本公司开发了在日本拥有实际经验的工程师和支持人员可以用日语提供支持的系统，打造了一个让客户可以放心使用的系统。 当然，日方也可以用中文回应。
他社比較表
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